Povreda na radu može imati ozbiljne fizičke, psihičke i finansijske posledice po zaposlenog. Poslodavac je zakonski dužan da obezbedi sigurne uslove rada, a propust u tom pogledu otvara pravo zaposlenog na naknadu materijalne i nematerijalne štete.
Zakonski okvir:
Prava zaposlenih regulišu:
- Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
- Zakon o zdravstvenom osiguranju
- Zakon o radu
- Zakon o obligacionim odnosima
Pravo na naknadu štete imaju:
- zaposleni u radnom odnosu
- lica angažovana van radnog odnosa
- učenici i studenti na praksi
- lica na stručnom osposobljavanju
- zatvorenici povređeni u radionicama i na radilištima
- lica na javnim radovima i radnim akcijama
- lica koja se nalaze u neposrednoj blizini radova, ako je poslodavac znao za njihovo prisustvo
Postupak zaposlenog nakon povrede
- Odmah obavestiti poslodavca o povredi.
- Obratiti se lekaru i pribaviti medicinsku dokumentaciju.
- Zatražiti uviđaj inspekcije rada.
- Prikupiti dokaze (fotografije, izjave svedoka, medicinske nalaze).
- Proveriti da li zdravstveno osiguranje priznaje status povrede na radu; u suprotnom, pokrenuti sudski postupak za utvrđivanje tog statusa.
Uslovi za naknadu štete
Naknada se može potraživati kada:
- postoji odgovornost poslodavca (neadekvatni uslovi rada, nepoštovanje mera bezbednosti, nedostatak obuke) i
- zaposleni je postupao u skladu sa pravilima zaštite na radu.
Vrste naknade
Kategorija | Obim |
|---|---|
Materijalna šteta | troškovi lečenja, lekova i rehabilitacije; izgubljena zarada za vreme bolovanja; troškovi prevoza, pomoći u kući, posebne ishrane |
Nematerijalna šteta | fizički bol, strah, duševne patnje zbog invaliditeta ili naruženosti; trajno umanjenje životne aktivnosti |
Naknada iz osiguranja | obavezno osiguranje za povrede na radu; moguće potraživanje direktno od osiguravajuće kuće poslodavca |
Primer iz prakse
Jovan (40), građevinski radnik, pao je sa skele zbog nepostavljenih zaštitnih ograda.
Stavka | Iznos (RSD) |
|---|---|
Troškovi lečenja | 200.000 |
Izgubljena zarada | 400.000 |
Nematerijalna šteta | 300.000 |
Ukupno potraživanje | 900.000 |
Osiguravajuća kuća isplatila je 600.000 RSD, a sud je dosudio dodatnih 300.000 RSD.
Ključne smernice
- odmah prijavite povredu poslodavcu i nadležnim organima;
- prikupite kompletnu dokumentaciju (medicinski izveštaji, fotografije, svedoci)
- konsultujte advokata pre prihvatanja bilo kakve nagodbe;
- vodite evidenciju svih troškova i posledica povrede.
Usluge advokatske kancelarije Milović
- pravno savetovanje u vezi sa povredama na radu;
- zastupanje u postupcima za naknadu štete pred poslodavcem, osiguravajućom kućom i sudom;
- vođenje postupka za utvrđivanje statusa povrede na radu;
- pomoć u izradi dokumentacije i komunikaciji sa nadležnim institucijama.